Dane osobowe będą przetwarzane w celu:

1. realizacji procesów rekrutacyjnych z Pani/Pana udziałem – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22(1) Kodeksu pracy;
2. realizacji procesów rekrutacyjnych z Pani/Pana udziałem, w zakresie w jakim przekazane dane wykroczą poza zakres wskazany przepisem prawa lub w przypadku innej formy zatrudnienia niż umowa o pracę – na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
3. uwzględnienia Pani/Pana aplikacji w przyszłych rekrutacjach – na podstawie Pani/Pana zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).

Możemy przekazywać Państwa dane następującym odbiorcom: podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora w celu wsparcia w jego bieżącej działalności biznesowej (podmiotom wspierającym procesy rekrutacji, podwykonawcom, dostawcom, w tym dostawcom systemów zewnętrznych), przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniami administratora.

Nie planujemy przekazywania Państwa danych osobowych poza obszar EOG.

Pani/Pana dane będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 14 miesięcy od momentu, w którym została złożona aplikacja.

W związku z przetwarzaniem przysługują Państwu następujące prawa:

1. prawo dostępu do danych osobowych i ich sprostowania;
2. prawo usunięcia danych, w warunkach przewidzianych w art. 17 RODO;
3. prawo ograniczenia przetwarzania, w warunkach przewidzianych w art. 18 RODO;
4. prawo wycofania wyrażonej zgody, bez wpływu na zgodność przetwarzania przed jej wycofaniem - w przypadku, gdy Państwa dane przetwarzane są na podstawie zgody.

W przypadku wątpliwości co do zgodności przetwarzania Państwa danych z wymogami prawa, przysługuje prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do wzięcia udziału w aktualnych i przyszłych rekrutacjach.

Informujemy, że nie podejmujemy żadnych decyzji mających istotny wpływ na Pani/Pana sytuację w sposób zautomatyzowany, w tym w oparciu o profilowanie.